ÜBER MICH
Ich bin Lara Schindler,
Beraterin für QM, Prozesse & die Menschen dahinter.
Ich verbinde strukturiertes Qualitätsmanagement mit wirtschaftspsychologischem Verständnis dafür, wie Veränderungen wirklich angenommen werden.
Nicht auf dem Papier, sondern im Alltag.
strukturiert klar & menschlich wirksam
100+
Audits durchgeführt
10+
Zertifizierungen begleitet
15+
QM- & Prozessprojekte umgesetzt
KMU
von Start-up bis Mittelstand
Praxiserfahrung, die den Unterschied macht
Neben fachlich fundiertem Wissen, habe ich die wichtigsten QM Erfahrungen in der Praxis gesammelt.
Bevor ich Prozessklar gegründet habe, war ich rund neun Jahre in einem mittelständischen Bauunternehmen tätig – davon 6,5 Jahre in verantwortlicher Position im Qualitätsmanagement. Anschließend war ich in einem internationalen Beratungsunternehmen tätig und später selbstständig im Bereich Steuer- und Unternehmensberatung.
Heute unterstütze ich Unternehmen als freiberufliche Beraterin mit Prozessklar rund um Qualitäts- und Prozessmanagement, Digitalisierung und Veränderung.
Bau- & Ingenieurwesen
QM, Prozesse & Digitalisierung in
Bauunternehmen,
Ingenieurbüros &
Infrastrukturprojekten
Kanzleien &
Dienstleistung
Strukturen & Abläufe in
Steuerkanzleien
Handel & E-Commerce
digitale Prozesse & QM im stationären und
digitalen Handel
Gastronomie & Mittelstand
Change & Strukturprojekte
in mittelständischen
Betrieben
Als Qualitätsauditorin (TÜV) und durch meine langjährige Arbeit in KMU kenne ich die Realität in Unternehmen: knappe Ressourcen, volle Kalender, Teams die funktionieren müssen.
Meine Lösungen sind deshalb nicht theoretisch, sondern auf das ausgelegt, was im Alltag wirklich trägt.
FACHLICHER HINTERGRUND
Was ich mitbringe
-
M.Sc. Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkten Führungspsychologie & Change-Management
-
Zertifizierte Qualitätsauditorin (TÜV)
-
Zertifizierte Coachin & NLP-Master
-
Praxiserfahrung in leitender QM-Position & als externe Beraterin
-
Begleitung von Digitalisierungs- & Change-Projekten in KMU
-
Gründerin & Co-Gründerin von Unternehmen
MEIN ANSATZ
Warum Mindset im Unternehmen entscheidend ist
Prozesse lassen sich planen - Veränderung muss gelebt werden
Strukturen allein verändern noch keinen Arbeitsalltag. Wirklich nachhaltig werden Prozesse erst dann, wenn Menschen sie verstehen, annehmen und aktiv mitgestalten. Genau deshalb fließen wirtschaftspsychologische und Coaching-Ansätze in all meine Projekte mit ein.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Klare, transparente Kommunikation
Praxisnahe Umsetzung
Nachhaltige Lösungen
